大龄程序员被裁员的情况并非普遍现象，也并非不可避免的情况。虽然在互联网行业的竞争很激烈，但对于有经验的程序员来说，他们所具备的技能和工作经验仍然是非常有价值的。实际上，许多公司更倾向于保留经验丰富的大龄程序员，因为他们拥有深厚的技术功底和解决问题的能力。

然而，在某些情况下，大龄程序员可能会面临一些挑战和风险。例如，他们可能需要适应新技术和新趋势的速度更快，或者面临一些与年轻员工相比的竞争优势下降的情况。此外，一些公司可能会出于成本考虑进行裁员，但这并不意味着所有大龄程序员都会受到影响。

总的来说，大龄程序员被裁员的情况取决于多种因素，包括行业趋势、公司战略、个人技能和经验等。对于那些从事技术工作的人来说，保持持续的学习和发展是至关重要的，通过不断提升技能和知识来保持竞争力是避免被裁员的有效方式之一。