大龄程序员可能会面临一些职业发展和转型的问题，但他们在技术行业中的去向仍然非常多样化。以下是一些可能的方向：
1. 大型企业的技术部门：许多大型企业在技术方面投入巨大，他们需要经验丰富的程序员来支持他们的技术和产品开发团队。大龄程序员在这些企业中可能会担任领导角色或技术专家的角色。
2. 创业团队或初创企业：创业团队和初创企业往往需要经验丰富、能够独当一面的程序员来推动项目的进展。大龄程序员在这些团队中可能会担任关键角色，提供技术指导和领导团队解决问题。
3. 技术咨询和培训：许多企业和团队可能需要技术咨询服务或培训来提高他们的技术水平。大龄程序员可以凭借他们的经验和技术知识来提供这些服务，同时还可以通过教育、分享经验和传授知识来帮助年轻程序员成长。此外他们还可能加入咨询公司和培训机构从事相关技术培训的工作。这对于一些选择灵活工作或想更多地与家人在一起生活的程序员来说，是一种理想的选择。但是做培训工作是需要具有跨时代的技能和信息的接收能力的，因此大龄程序员也需要不断地学习新技术和行业动态。另外，在技术领域工作的压力可能会比较大，大龄程序员可能需要更加注重个人健康和平衡工作与生活的关系。他们可能需要寻求支持，如职业规划师或职业顾问的帮助来规划未来的职业道路和寻找新的机会。同时，他们也需要保持开放的心态和愿意接受新的挑战和机会，以适应不断变化的技术行业。所以总的来说大龄程序员可能会在不同的地方工作或者工作方向的转变也是因人而异的。无论如何保持积极的态度并寻找最适合自己的发展道路是关键。同时还需要不断学习新的技能保持与时俱进以满足不断变化的市场需求。大龄程序员最终去向何处取决于他们的个人兴趣、技能、经验和职业目标等多种因素的综合影响。
