大龄程序员在找工作时可能会面临一些挑战，主要原因可能包括以下几点：

1. 竞争压力大：随着技术的发展，越来越多的年轻人加入到程序员这个行业，他们通常更易于接受新的技术和知识，学习速度快，愿意付出更多的时间和精力去学习和进步。这使得大龄程序员在求职时面临更大的竞争压力。
2. 技术更新速度快：程序员的技能需要不断适应新的技术和编程语言。大龄程序员可能需要额外的学习和培训才能适应这些变化，而这可能会消耗他们更多的时间和精力。如果他们没有跟上技术的发展，可能会导致他们在求职市场上的竞争力下降。
3. 招聘需求和偏好的变化：招聘市场在不断变化，一些公司可能更倾向于招聘年轻的程序员，因为他们更愿意投入时间和精力去学习新的东西。此外，一些公司可能更倾向于招聘有一定工作经验但对新技术接受快的候选人。这可能让大龄程序员在某些特定的工作岗位上求职较为困难。
4. 个人职业生涯规划：对于大龄程序员来说，他们的职业生涯规划可能已经涉及到了更高的职位和更多的责任。他们在寻找工作时可能更关注工作环境和职业发展前景等因素，这可能增加了他们找到满意工作的难度。

然而，这并不意味着大龄程序员无法找到工作。只要他们愿意投入时间和精力去学习和适应新技术，调整自己的职业规划并积极参与招聘市场，他们仍然有可能找到满意的工作。同时，一些公司和企业也愿意为经验丰富的大龄程序员提供更高职位和更好的待遇。因此，重要的是要乐观对待就业市场，并主动寻找适合自己的机会。